<center id="ekge8"></center> <optgroup id="ekge8"></optgroup> <optgroup id="ekge8"></optgroup> 
1、具有多年管理經驗，抗壓強，并誠實、守信、務實；
2、擅長管理；企業文化建設、績效；提升員工的團隊意識和歸屬感；
3、管理經驗豐富，有統籌規劃能力，從事 7.6 年大型和 2.4年中型10年飾品行業，至今的電氣行業董助、總助、常務工作；
4、從事過幼兒園教育工作，富有責任心和溝通能力；
5、與各部門負責人配合有一定的技巧和能力，能很好的協調各部門工作開展；
6、從管理前端業務、到市場營銷、電商管理、公司人員管理、具備豐富的管理組織協調能力和渠道洽談能力，以及中大型活動籌備舉辦能力；
7、與時俱進，不斷學習求新，個人追求知識卓越。
上司：總集團副董事長總經理（老板）、常務副總經理
職務：總助兼行政人事經理
工作內容：
1、協助副董事長制定公司計劃、配合常務副總經理做好綜合、工作部署，并實施；
2、管理方面：協助老板娘管理溫州分公司一切事務，制定并完善公司規章制度，制訂各崗位績效，并對其考核；核算各部績效工資；督促各分公司主事考勤及績效；協助處理各分公司在與這邊公司工作中出現各種突發情況。
3、兼管集團行政人事，處理總公司一切行政人事工作事宜；
4、集團事務：統籌各分公司的工作動態，傳達并執行總經理、常務副總經理的決策；協助副總經理處理各分公司日常，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見建議，供總經理和副總決策并實行及監督；
5、協助總經理與政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；
董助兼行政人事。（離職原因：受樂清政府政策吸引與朋友邀請）
工作經歷：
2019.06－2021.09義烏玖瑞飾品及東霺飾品有限公司
上司：總經理（老板） 職務：常務兼行政人事
工作內容：
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、主管兩司國內線上、線下各業務；
3、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的
業務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見建議，供總經理決策；
4、負責對外的接待、參觀工作，協助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；
（二）2012.02-2019.06 新光控股集團新光飾品股份有限公司 總助 (一)、工程技術部，分管報價團隊：直接上司：公司常務執行副總) (二)營銷中心：(直接上司：董事長特助總經理兼營銷總監、后加間接上司：生產總監公司合伙人)
離職原因：行業邀請。
（三）2008.07-2012.01 赤壁市小精靈幼兒園 教師、代管園長 匯報對象：園長（老板）
離職原因：公司文化吸引。
1、 行政管理專業自考（武漢大學）
2、 本科武漢工程大學-工商管理專業
培訓經歷：
（1）2011.10月咸寧區域‘園長團隊管理’在溫泉市基地培訓；
（2）2021.3月專業人才崗位技能提升項目‘人力資源管理師’課程培訓及考核；
（3）2021.6.月義烏人力資源產業園電商直播培訓及考核；
（4）2021.7月23-24浙大企業家工商管理18周年慶開幕培訓
(5)2021.10月18-22浙大數字化轉型與領導力提升培訓班
(6)2021.10-11月高級勞動關系協調員培訓
（7）2022.6月ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018體系培訓結業證；
（8）2022.7月IATF16949-2016體系培訓結業證；
要求：提供五險，包食宿
<center id="ekge8"></center> <optgroup id="ekge8"></optgroup> <optgroup id="ekge8"></optgroup>