1. 熟悉人力資源整體運行管理工作，擅長招聘、薪酬管理及績效；
2. 管理公司的行政后勤事務及完成總經理交辦的臨時性工作事務；
3. 具有三年以上人事行政管理經驗，擅長新體系、流程建設，具有良好的書面、口頭表達能力，具有較強的責任心、溝通和組織協調能力；
4. 大專以上學歷，會開車，熟悉掌握word、excel、ppt等辦公軟件，并能推廣新的辦公聯絡方式。
電力、能源、礦產業 | 50-200人
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防騙提醒：在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、資料費、保證金等），請應聘者提高警惕
